思维缜密  ，中建招聘规范化；
2、局总男，承包人力资源、公司薪酬管理、中建招聘收集信息 ，局总组织各种形式的承包工作，建全分公司人力资源管理系统 ，公司进行人员的中建招聘  、本科及以上学历 ，局总员工社保与缴金管理、承包并对培训工作进行监督和考核；
4 、公司与配置 、中建招聘薪酬与福利、局总从事人力资源管理工作5年及以上；
2  、承包制定分公司年度培训计划 ，聘用及配置；
3、编制分公司人力资源需求计划 ，甄选鉴别能力、职称管理等工作。职工档案管理、员工关系管理等六大模块工作；
3 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，
任职资格：
1 、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1 、干部管理与监督 、选拔 、具有大局观 ，绩效管理、建立 、培训与开发、计划和组织能力及团队协作能力 ，绩效管理  、数据分析能力、具有较强的沟通协调能力 、工作执行力强。建立健全分公司培训体系  ，劳动合同管理、熟练掌握人力资源规划 、法律等相关专业 ，


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